永远的信用，永远的激励
 汉兴科技非常重视员工的信用品质，对于汉兴科技而言，员工的德性之知是第一位的，只要员工在工作处事中展现的信用品质得到认可，公司会有丰富的激励机制给予其嘉奖和鼓励，也希望以此树立积极的引导。

永远的团队，永远的进攻

汉兴科技不支持个人英雄主义，而是推崇以团队为核心展开项目工作，希望团队成员带着拼搏的进取的精神，在市场竞争中积极探索并前进。个人的成就基于团队的成就，团队的成就就是企业在市场中取得的成就。

永远的创意，永远的价值

汉兴科技立志走在创意型产业前沿，因此期望每位汉兴科技员工发自内心热爱自己的事业，昂扬激情、挥洒智慧，在工作中积极思考，发挥好的创意理念，关注细节和品质，为企业及自身创造更高的价值。

永远的学习，永远的分享

汉兴科技鼓励员工不断学习，不仅是自己的专业技能，也鼓励员工拓展其他领域，包括对兴趣爱好的坚持，并且能把自己的所获与团队、与他人进行分享。通过分享让大家擦出更多的火花，促使整体共同进步。